会议对2023届毕业生出口工作进行了部署，主要措施包括：一、成立毕业生工作推进领导小组。二、做好毕业生基本情况追踪台账。三、加强推动毕业生升学深造工作。四、完善就业导师制，开展“一对一”就业帮扶。五、推进访企拓岗，开拓就业渠道。六、强化就业相关指导，提升服务水平。七、对毕业生进行跟踪调查，实时掌握毕业生出口动向。王建国副院长对以上工作事宜进行了解读安排。
王晓龙院长在总结讲话中指出，毕业生高质量就业是学校人才培养质量和办学水平的集中体现，要强化责任担当，用心用力用情做好毕业生就业工作。一要提高思想认识，进一步抓好落实。就业工作关系到学生和家庭切身利益，学院发展和社会稳定。各处室要把就业推进工作列入重要议程，确保毕业生就业“出口”旺，助推招生“进口”畅。二要多措并举，通过访企拓岗、校企合作为毕业生争取更多优质岗位。三要继续完善信息统计和核查机制，确保学院2023届毕业生就业数据的真实性、准确性和完整性，为高质量充分就业奠定基础。
