为了增加员工子弟就学就业途径、提升在职员工的职业技能水平,公司与呼伦贝尔技师学院签订了校企联合办学及培训协议。内容及具体事项如下:
一、针对矿工子弟就学开设中/高职(中/高级工)招生
1、招生专业如下:
序号 | 专业 | 学制 | 序号 | 专业 | 学制 |
1 | 数控技术应用 | 3年 | 9 | 汽车维修 | 3年 |
2 | 机械加工技术 | 3年 | 10 | 汽车服务与营销 | 3年 |
3 | 机械装配 | 3年 | 11 | 汽车钣金与涂装 | 3年 |
4 | 焊接技术应用 | 3年 | 12 | 工程机械运用与维修 | 3年 |
5 | 电子技术应用 | 3年 | 13 | 建筑装饰与室内设计 | 3年 |
6 | 工业机器人技术应用 | 3年 | 14 | 多媒体制作 | 3年 |
7 | 机电一体化 | 3年 | 15 | 计算机应用 | 3年 |
8 | 工业自动化仪表及应用 | 3年 | 16 | 电子商务 | 3年 |
年龄在22周岁以下,(男性)身体健康,无不良嗜好;报名中职人员须携带本人初中毕业证及身份证,报名高职人员须携带本人高中毕业证及身份证;报名高职人员毕业后将获得由呼伦贝尔职业技术学院颁发的专科毕业证书。
3、助学及就业政策:
报考中职(中级工)免收学费、书费、住宿费,同时享受二年3000-4000元的国家助学金。
毕业后自愿回公司工作的,就业学前与公司签订书面委培协议,公司将与学校直接对接组成五九班,针对五九的工作特点及技术要求有针对性的专项培养,学生也可定期回公司实习工作,毕业后公司将优先安排适当工作岗位并提供职业晋升渠道,同时针对二年学习期间的生活费用给予适当补贴。
二、针对在职员工开展职业技能培训及技能等级鉴定:
1、呼伦贝尔技师学院能够开展适合我公司的职业技能等级鉴定及培训专业有:电工、电气设备安装工、钳工、锅炉操作工、车工等。
2、培训及鉴定等级为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
3、对取得技能等级的员工,公司将优先予以聘用,并兑现相应待遇。
三、各单位员工对上述内容感兴趣,请向本单位工会咨询并报名。也可直接与公司人力资源部联系咨询。
联系人:常林、孔德慧 联系电话:2285284, 报名截止时间:2021年4月30日
人力资源部